Phần lớn câu hỏi thắc mắc về bảo hiểm thất nghiệp là nếu bị công ty sa thải hay bị công ty cho thôi việc thì có được đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp không và thủ tục đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp như thế nào. Trần Ngọc Thiện sẽ giúp bản giải đáp vấn đề này một cách ngắn gọn như sau:
Căn cứ theo Điều 49 Luật Việc làm 2013, chỉ có 2 trường hợp sau là không được nhận bảo hiểm thất nghiệp:
- Người lao động đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Ngoài ra, căn cứ theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì một trong giấy tờ sau là bắt buộc phải có khi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp:
- Quyết định thôi việc,
- Quyết định sa thải,
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc.
Như vậy, nếu bạn bị sa thải hoặc bị cho thôi việc thì bạn vẫn được quyền đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật.
Riêng về thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bạn có thể tham khảo bài sau: "Hướng dẫn: Thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhanh chóng".
